站在内蒙古深化就业领域综合改革与产业高质量发展的双重风口，达成人力资源有限公司内蒙古分公司立足北疆、辐射周边，描绘了 “数字化升级、产业深耕、生态共建、责任担当” 的发展新蓝图，致力于成为 “北疆领先的综合性人力资源服务提供商”，为自治区就业促进与产业升级注入持续动能。
数字化升级聚焦 “效率提升、体验优化”。公司计划未来三年累计投入研发资金 300 万元，升级 “草原英才云” 数字化招聘平台，引入 AI 智能匹配算法、视频面试系统、人力数据分析模块，实现招聘需求智能识别、候选人精准匹配、招聘效果数据化分析，将企业招聘周期缩短 40%；开发移动端人力服务小程序，为劳动者提供岗位查询、简历投递、培训报名、政策咨询等 “一站式” 线上服务，提升求职便捷性；为企业提供数字化人力管理工具，涵盖员工管理、薪酬核算、考勤打卡、绩效评估等功能，适配中小企业数字化管理需求，计划三年内服务数字化转型企业超 200 家。
产业深耕聚焦 “重点领域、人才培育”。围绕内蒙古现代装备制造、新能源、新材料、绿色农畜产品加工等 10 大重点产业集群，开发行业专属人力解决方案：针对新能源、新材料产业，组建高端技术人才招聘团队，建立行业人才库，每年为行业输送技术人才超 500 名；针对绿色农畜产品加工产业，优化季节性用工服务，建立 1000 人规模的灵活用工储备库，保障企业旺季用工需求；深化与职业院校、企业的 “校企合作”，共建 5 个产业技能实训基地，开展 “订单式培养”，每年培养产业急需技能人才超 800 名，力争到 2027 年，为重点产业培养高技能人才超 2000 名，助力自治区高技能人才占比提升至 35% 的目标。
生态共建与社会责任是可持续发展的重要保障。公司将牵头搭建 “北疆人力资源服务生态平台”，整合招聘网站、职业院校、劳务协作机构、企业客户等资源，为企业与劳动者提供 “一站式” 人力服务；深化与政府部门、行业协会的合作，参与制定区域人力资源服务标准，推动行业规范化发展；践行社会责任，扩大 “就业服务下乡” 覆盖面，每年开展公益招聘会、免费技能培训超 50 场，培训农村牧区劳动力、残疾人、退役军人等重点群体超 1000 人次；持续加大少数民族就业帮扶力度，每年帮助不少于 800 名少数民族劳动者实现就业，助力民族团结进步与共同富裕。
未来，达成人力资源有限公司内蒙古分公司将继续坚守 “赋能就业、服务产业、造福民生” 的初心，以数字化赋能、产业化深耕、生态化共建的发展路径，深耕北疆人力资源服务市场，成为自治区就业促进的中坚力量、产业人才的培育基地、劳动者就业的可靠伙伴，为北疆经济社会高质量发展作出更大贡献。