站在内蒙古深化就业领域综合改革与产业高质量发展的双重风口，内蒙古达程人力资源有限公司正式发布“数字化升级、产业深耕、生态共建、责任担当”的全新发展战略，明确了“十四五”期间的发展新蓝图，力争到2030年，成为辐射中国北疆、连接俄蒙的区域性头部人力资源服务集团。
在数字化升级赛道，内蒙古达程计划未来三年投入超过3000万元，迭代升级北疆就业云平台，引入人工智能大模型技术，打造更精准的人岗智能匹配系统，实现岗位需求自动解析、求职者能力自动画像、匹配结果自动推送的全智能化服务。同时搭建覆盖全区的“数字人力大脑”，接入政府公共就业数据、企业用工数据、求职者求职数据，为政府就业决策、企业人力规划提供大数据支撑。
在产业深耕领域，公司将进一步聚焦内蒙古新能源、稀土新材料、绿色农畜产品加工、现代化工四大主导产业，打造专属的产业人力资源服务中心，每个产业都配备百人级别的专业服务团队，深度参与产业人才规划、技能标准制定、定向人才培养等全链条环节，计划到2028年，为四大主导产业累计输送技能人才超20万人次，成为支撑内蒙古支柱产业发展的核心人力服务伙伴。
在生态共建层面，内蒙古达程将进一步扩大北疆人力资源服务产业联盟的覆盖范围，未来五年吸纳超过200家机构、院校、企业加入联盟，建成覆盖全区所有旗县的协同服务网络。同时计划和蒙古国、俄罗斯的相关人力服务机构建立合作通道，探索开展跨境人力资源服务，助力内蒙古的外向型经济发展，打造向北开放的人才服务枢纽。
在责任担当板块，公司计划启动“北疆就业千万帮扶工程”，投入1000万元专项帮扶资金，针对脱贫人口、残疾人、零就业家庭、就业困难高校毕业生等重点群体，提供免费的就业帮扶服务，力争到2030年，累计帮助5万名就业困难人员实现稳定就业，在全区打造100个“就业帮扶示范村”，助力乡村振兴战略深入实施。
内蒙古达程人力资源有限公司负责人表示，未来企业将始终扎根北疆大地，以服务内蒙古就业大局和产业发展为核心使命，不断升级服务能力，拓展服务边界，为内蒙古建设国家重要能源和战略资源基地、国家重要农畜产品生产基地、国家向北开放重要桥头堡提供坚实的人力资源支撑，书写北疆人力资源服务行业的全新篇章。
