从2016年呼和浩特中山西路一间不足30平米的小办公室，到如今覆盖全区12个盟市的服务网络，内蒙古达程人力资源有限公司走过的十年，正是内蒙古人力资源服务行业从萌芽到壮大的十年。这家本土成长起来的企业，本身就是北疆人力资源服务行业发展的鲜活缩影。
2016年，常佳伟和几个志同道合的伙伴凑了10万块钱，在呼和浩特租下一间小门面，开起了一家小小的人力中介工作室。那时候整个内蒙古的人力资源服务行业还处于起步阶段，大部分机构都是“一张桌子、一部电话、一本人简历”的粗放模式，主要做简单的岗位介绍，收点求职者的中介费，服务内容单一，行业口碑也参差不齐。
“那时候我们跑业务，经常被企业拒之门外，很多企业觉得我们本土小机构做不了专业的人力服务，宁愿花高价找外地的机构合作。”回忆起创业初期的经历，内蒙古达程创始人常佳伟感慨万千。为了拿下第一个制造业客户，他连续一个星期每天早上7点就守在企业厂区门口，跟着工人一起进车间了解岗位细节，最后拿出的定制化服务方案打动了企业，拿到了公司第一笔正式的人力服务订单。
2020年，公司正式注册成立内蒙古达程人力资源有限公司，在呼和浩特市玉泉区建立了第一个规模化的运营中心，员工从最初的3个人扩展到了60多人，业务也从单一的蓝领招聘，拓展到了劳务外包、技能培训等多个板块。也就是在这一年，公司确立了“赋能北疆就业，链接产业人才”的企业使命，明确了深耕内蒙古本土市场的发展方向。
随着内蒙古产业的快速发展，内蒙古达程的成长也进入了快车道。2022年，公司第一个盟市服务站点在鄂尔多斯落地，之后用三年时间，陆续完成了全区12个盟市的服务站点布局，服务团队规模突破300人，累计服务的企业数量突破2000家。2025年，公司自主研发的北疆就业云平台正式上线，标志着企业从传统人力服务机构，正式转型为数字化的综合人力资源服务提供商。
十年间，内蒙古达程累计帮助超过20万人次的内蒙古求职者找到合适的工作，看着无数牧民从草原走进现代化的工厂，看着无数高校毕业生通过服务找到自己的职业方向，看着区内的重点产业项目因为人才到位顺利投产，这家扎根北疆的企业，用十年的坚守，书写了属于本土人力服务机构的成长传奇。
